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多措并举构建组工干部廉洁自律“安全网”

审核发布:市党员和干部教育培训中心 字体 [ ]   时间: 2019-05-14   点击:  次
    今年以来,金昌市委组织部认真落实全面从严治党政治责任,从压力传导、风险点排查、健全机制等方面着手用力,构建廉洁自律“安全网”,堵住了腐败问题的滋生漏洞。
    传导责任压力,规范权力运行。紧扣“知责、明责、尽责”,制定下发党风廉政建设和反腐败工作要点及任务清单,召开党风廉政建设工作专题会议暨廉政约谈会,对班子成员和各科室(中心)负责人进行集体约谈,层层传导压力,形成了上下贯通、环环相扣的责任链条。依据法律法规和“三定方案”,全面梳理权利事项、摸清职权底数,编制“职权目录”,绘制“权力运行流程图”,明确办理主体、行使依据、办理程序和时限,着力提高组织工作的规范化水平。
    紧盯关键岗位,深入排查廉政风险点。注重从主动规避廉政风险入手,通过自己找、领导提、组织审等方式,分岗位、科室和单位三个层面,重点围绕重大决策、重要人事任免和大额资金使用等事项,全面排查决策程序、权利监督、日常管理、制度执行和履职尽责等方面的廉政风险点,并根据重要程度、危害程度等因素,按照“高”“中”“低”三个级别评定风险等级,建立廉政风险点清单,制定操作性强、具体管用的防控措施,进行公开公示,接受社会和单位内部的监督。
    注重抓早抓小,建立健全长效机制。建立健全廉政风险内部防控机制,进一步修订完善了财务管理、印章管理、固定资产管理等制度办法和部务会、部长办公会议事流程,主动邀请派驻纪检组负责同志参加部务会、民主生活会等重要会议及活动,扎紧扎密制度笼子,做到防患于未然。建立健全廉政风险研判机制,定期召开部务会、部长办公会听取廉政风险防控工作情况汇报,分析存在问题,提出对策措施,对工作中发现的廉政风险,及时发出预警信号,督促纠正工作中的失误和偏差,化解廉政风险。建立健全廉政风险处置机制,常态化开展谈心谈话,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,对权力运行过程中发现的严重问题,坚决予以追责问责,构建了管思想、管作风、管纪律的从严管理体系。

来源: 金昌党建    作者: 管理员  [举报/纠错]
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