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金川区委组织部完善管理制度 促进党代表工作站规范化运行

审核发布:市党员和干部教育培训中心 字体 [ ]   时间: 2015-09-10   点击: 
  为进一步完善党代表进社区(村)联系服务群众机制,充分发挥社区(村)党代表工作站作用,扎实推进全区党代表常任制试点工作,区委组织部根据《区委关于完善党员干部直接联系和主动服务群众制度的实施办法》的要求,完善制定了社区(村)党代表工作站管理办法,强化日常管理,有力促进党代表工作室工作制度化、规范化、常态化运行。
  一是进一步明确工作站设置和工作人员职责。要求各社区、村按照有利于党代表开展活动的原则,以有活动场所、有办公设施、有专(兼)人员、有工作制度“四有”为标准建立党代表工作站,并进一步明确规定了工作站站长负责全面统筹站点相关工作;副站长协助站长做好党代表的联络服务、接访和走访工作,制定计划;联络员根据党代表进社区(村)活动的时间、主题及人员安排,及时联系通知党代表开展活动等工作职责。
  二是进一步明确工作站活动开展方式。明确工作站组织党代表通过采取上门走访、约见接待、集中座谈、民主恳谈、实地查看、通报工作等形式,充分了解中央和省、市、区党委、政府的决议、决定和各项决策部署在执行过程中遇到的问题,及时听取、收集和反映群众对基层组织建设、干部队伍建设、作风建设,以及经济社会发展中的热点、难点问题等提出的意见、建议。根据本辖区党代表人数,定期组织党代表开展接待日活动,党代表人数在20人以上的社区(村)每月组织开展一次接待日活动,党代表人数在20人以下、10人以上的社区(村)每2个月组织开展一次接待日活动,代表人数在10人以下、3人以上的社区(村)每季度组织开展一次接待日活动,党代表人数不足3人的社区(村)每年组织开展一次接待日活动。
  三是进一步明确了经费保障和考核管理。明确工作站的建设和活动开展应列入各镇、社区党(工)委党建工作年度计划。区委组织部根据各工作站的情况,每年核拨工作经费用于开展各项活动。同时,将各社区(村)工作站工作情况纳入各镇、社区党(工)委的年度考核指标体系进行考核,考核内容包括工作开展情况、党代表活动档案建设情况、群众满意度等。
来源: 金川区委组织部    作者: 金川区委组织部  [举报/纠错]
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